7月30日下昼，集团公司上半年党建和党风清廉建设联席会在公司三楼视频聚会室召开，各分担向导围绕分担规模内（部分、单位）党建和党风清廉建设事情开展情形，剖析总结自身在推行党建和党风清廉建设“一岗双责”中的事情亮点、查找差别和缺乏，提出以后起劲偏向和重点事情。公司党委委员、谋划班子成员加入聚会。
各分担向导着重汇报了分担的单位、部分上半年党建和党风清廉建设事情的落实和推进情形，以及自身推行“一岗双责”情形。各分担向导除了抓好分担规模的营业事情外，认真推行“一岗双责”，将党建和党风清廉建设事情与营业事情同时安排安排，并做好事情跟踪催促，抓好落实；带动学习调研、带动讲党课和形势使命宣讲、带动过“双重组织”生涯并在其中起好树模引领作用；严酷遵守政治纪律、组织纪律、事情纪律和生涯纪律，对分担规模内的纪律作风问题发明苗头实时催促整改，包管了企业各项事情规范有序的运行，形成了风清气正的优异事情气氛。关于自身推行“一岗双责”保存差别的方面和分担规模内党建和党风清廉建设生长不平衡的问题提出了刷新步伐。
会上，党委书记杜勤同志举行了点评，他指出，公司上半年的党建和党风清廉事情整体规范有序向前推进，事情卓有效果，特殊是党委委员、谋划班子成员认真推行 “一岗双责”，有较大的刷新和前进，如实反应了公司目今党建和党风清廉建设事情情形。通过这几年来的事情，集团内部形成了风清气正的政治生态，清廉高效的事情机制，勇于继续和认真履职的事情民俗，党建和党风清廉建设事情取得了较好效果。但我们也要熟悉到差别和缺乏，在接下来的事情中进一步深刻熟悉此项事情的须要性和恒久性，同时要把起点和最终目的落实到企业生产谋划现实效果上，详细体现在效益提升和职工幸福感获得上。他要求，要着力解决下层事情开展不平衡，支部书记事情素质不平衡的问题；着力解决支部战斗堡垒作用和先锋模范作用不显着的问题；着力解决好怎样给合企业生产谋划现实立异党建事情方法要领、出特色出品牌问题；深刻熟悉企业仍然保存的危害点，对规则制度要坚持高度敬畏之心，完善制度，强化执行力。列位分担向导要进一步推行好“一岗双责”职责，团结分担事情，深入调研、资助和催促下层开展事情，一连用力抓落实，实时发明情形妥善处置惩罚，增进企业康健生长。
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