为增强党支部书记后备干步队伍建设，10月31日，集团公司开展第二轮三级党支部书记候选人遴选演讲答辩，18位加入遴选的职员信心满满登台演媾和答辩，充分表达了做事创业、勇挑重担的志气和刻意 。
2021年，公司党委建设了三级党支部书记候选人遴选机制，通过遴选建设了公司三级党支部书记后备干步队伍，近三年来，一些同志走上了党支部书记岗位或中级管理岗位 。为了进一步增强党支部书记后备干步队伍建设，增添后备人才储备，增强后备人才培训作育，公司党委决议开展第二轮遴选事情 。
此次遴选分为现场笔试、演讲、答辩三个环节 。经由资格审查，22名党员职工加入了闭卷考试，笔试内容以党的基本理论、党支部书记事情知识、公牍应用写作、新闻新闻写作为重点，主要审核基本党务知识、理论素质和手艺，笔试效果60分以上共18人进入到现场演媾和答辩环节 。
10月31日上午，遴选演讲答辩在办公楼一楼聚会室举行，不少职工前来观摩 。演讲围绕“怎样当好党支部书记”睁开，加入遴选职员紧扣主题，思绪清晰，娓娓道来，答辩接纳问答的形式，主要反应党支部书记在一样平常事情中针对详细问题怎样做职工头脑事情，要求条理清晰、重点突出、团结现实 。笔试与演讲答辩综合效果在70分及以上者经公示、审定后进入后备人才库 。
此次遴选事情不但为职工们搭建了一个展示自我的舞台，拓宽了人才选拔任用的渠道，同时也有用引发了职工学知识学手艺、周全提升素质能力的起劲性，提振了做事创业热情，获得了职工好评 。
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