日前 ，为表扬先进、树立模范 ，鼎力大举宣传先进小我私家和先进整体的优异事迹 ，用模范的力量指导和激励宽大妇女 ，四川省妇女团结会、四川省人力资源和社会包管厅决议 ，授予10人“四川省三八红旗头尖兵”称呼 ，授予189人“四川省三八红旗头”称呼 ，授予100个单位“四川省三八红旗整体”称呼。其中 ，四川川投田湾河开发有限责任公司党委书记、董事长李红荣获“四川省三八红旗头”称呼。
“这份沉甸甸的声誉 ，是今年‘三八’国际劳动妇女节最好的礼物。”得知喜讯 ，李红激动地说。在她看来 ，这份声誉不但属于她小我私家 ，更属于川投巾帼、川投子女整个整体；不但是声誉 ，更是勉励和推动、责任和继续。
事实上 ，她的先进事迹也正在激励着更多川投子女高昂有为、拼搏实干 ，起劲为推动集团高质量生长孝顺着自己的智慧和力量。
一起来看看 ，她的故事。
抗震救灾“一个都不可少”
川投田湾河流域水电站位于泸定地动受灾最严重的州里之一石棉草科乡。强烈的地动 ，让外地成为了交通孤岛 ，加之通讯中止 ，流域三站与现场营地也被支解成几个自力版块。
“69个兄弟姐妹一个都不可少。”在川投集团应抢救援向导小组的统一安排下 ，李红迅速赶往现场坐镇指挥 ，迅速建设专业通讯与救援小分队 ，摸清三站被困职员情形 ，并协助地方政府开展救援。
在自身受灾较为严重的情形下 ，她向导干部职工迅速抢通两台应急通讯电话 ，并专门分出一台专供外地群众“报平安”。
面临周边受灾群众与各地驰援灾区的救援职员无处休息的现实 ，她迅速翻开企业大门 ，接纳受灾群众与救援步队。并第一时间招呼组建党员先锋自愿者服务队 ，和乡政府一起在厂区平地搭帐篷、建食堂 ，暂时安顿受灾群众和包管救援职员。为抢通生命通道 ，她配合指挥部 ，平整厂区土地搭建暂时�；� ，供救灾直升机起降。
整个救灾时代 ，川投田湾河69名员工平安无恙 ，协助转移受伤群众13人 ，搭建帐篷55顶 ，提供房间66个 ，为消防、公安、各地民兵等种种救援职员和受灾群众提供住宿 ，累计900余人次。更难能难堪的是 ，在震后仅仅用时18天 ，川投田湾河就实现了流域所有机组恢复生产发电 ，超妄想完成年度生产谋划指标。
刷新生长“两手都要硬”
田湾河流域水电资源开发 ，是四川省“十一五”重点建设项目。川投田湾河是田湾河流域水电综合开发的项目业主 ，认真田湾河流域仁宗海、金窝、大发三个梯级电站的开发建设和谋划管理。三级电站总装机容量76万千瓦。田湾河流域水电资源梯级开发的乐成履历 ，在业内广受一定 ，并被许多国家和地区学习借鉴推广。推动“水电加旅游”转型升级 ，与外地共享开爆发长盈利 ，川投田湾河也一直在起劲争索。
2022年 ，草科温泉康养小镇正式开工建设。作为落实省政府“水电 旅游”的首批落地树模型项目 ，这个项目不但承载着川投田湾河生长的希望 ，也承载着扩大流域内宽大住民就业与收入增添的功效。
也在去年 ，身处贡嘎山南麓的川投田湾河正式启动打造“贡嘎之光”党建品牌 ，并乐成入选集团特色党建品牌。李红说 ，“贡嘎”标注地理位置 ，“之光”代表使命荣光。聚焦水电主责主业 ，“灼烁使者”田湾河专心守护万家灯火；聚焦党建事情与生产谋划深度融合 ，“景物推手”田湾河倾力打造“水电加旅游”新规范。
专心用情“践行国企继续”
驻足外地 ，团结企业现实 ，专心用情助学助困 ，是川投田湾河起劲推行社会责任、践行国企继续的选择。
“孩子们 ，好好念书 ，学好了知识建设家乡。”每次发放田湾河公司爱心助学基金发放时 ，李红都会对受助孩子重复嘱咐。每年“六一” ，川投田湾河都会为贡嘎山乡与草科乡的小学生们送去新文具。
起劲救助流域内难题群众 ，李红向导川投田湾河干部职工一起为贡嘎山乡20余户难题户设立了公益岗位。每年春节五�；У哪昊鹾涂旱募γ纭⑺橇� ，被修复的危房、路基 ，遍布周围的白芨、重楼、香菇 ，无一不见证着田湾河公司的继续。
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