1月14日至15日，川投集团副董事长、总司理率能源部、人力资源部有关职员到川南发电公司，检查清静生产情形，对川南发电公司举行年度考评，指导川南发电公司2014年度向导班子民主生涯会，并向难题职工送温暖。
    总司理一行远程驱车由成都赶到泸州市江北镇川南发电公司，未曾休息，连忙举行了“送温暖”慰问运动，向川南发电公司4名难题职工送上慰问金并与他们座谈，转达了集团的体贴敬重。随即，总司理一行又前往生产现�。硬齑戏⒌绻旧樾危×私谏虑椤⒛被导ǖ惹樾位惚ǎ⒂�14日下昼、15日一连2天加入了川南发电公司向导班子2014年度民主生涯会，对聚会举行了督导点评。总司理说：昨天、今天听了川南发电公司向导班子的比照检查和班子成员小我私家的比照检查，感受班子的问题找得较量准，小我私家的缺乏之处找得也较好，各人能直面自己的问题，勇于开展品评与自我品评，剖析缘故原由、制订整改步伐较量到位。民主生涯会的最高目的是提升党性、增强宗旨意识，要针对班子和小我私家在执行民主集中制方面，针对政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面开展认真的品评和自我品评。通过民主生涯会触及灵魂，提高班子成员的综合素质。希望你们认真吸收集团黄顺福、赵德胜严重违纪违法的教训，从头脑熟悉、宗旨看法、政治态度等方面进一步增强和提高，把保存问题的缘故原由剖析得再透彻一些，把整改步伐制订得再详细一些，做好向导班子整改计划和班子成员整改步伐的制订、落实等后续事情，抓好整改落实，使民主生涯会取得实效。
    在泸州时代，总司理还主持举行了对川南发电公司的2014年年度考评事情。（川南发电）