——川投集团以应急管理为突破口起劲推进制度建设
学习实践运动进入整改落实阶段以来 ，川投集团从增进科学生长现实需要出发 ，起劲推进机制体制立异和制度建设 ，认真整理现有的规章制度 ，对不切合科学生长观的政策制度切实做好废、改、立事情 ；关于有制度而执行和落实不到位的 ，制订有力的步伐确保制度的执行 ；关于没有制度的 ，建设切实可行的制度。
2008年年头雨雪冰冻灾难和“5•12”汶川特大地动给川投集团带来了重大的挑战 ，在应对灾难中 ，公司应急管理事情取得了突出的效果 ，但在积累了名贵履历的同时也罗致了教训。所属企业在应急管理事情上基础依然薄弱 ，无论在包管能力、手艺装备、职员步队等“硬实力”方面 ，照旧在运行机制、职工群众自救互救素质等“软实力”方面 ，都还保存不小的差别。在未来5到10年 ，川投集团要实现“打造能源支柱工业 ，打造一流投资集团”的雄伟目的 ，面临着投资强度越来越大、管理规模越来越广 ，外部情形越来越重大 ，清静、环保和稳固压力越来越突出等严肃挑战。因此 ，集团上下对应急管理事情给予了亘古未有的重视和增强 ，凭证科学生长观的要求 ，对现行的应急事情制度和预案举行了系统整理 ，出台了《川投集团应急预案汇编》 ，收纳了集团公司和所属14个主要生产建设企业的应急预案 ，完善了突发事务应急处置惩罚程序 ，自上而下建设了“分类管理、分级认真、条块团结、属地管理为主”的应急管理体制和事情机制。
川投集团下一步还将出台《应对金融� ；傅家饧贰ⅰ段屏礁黾铀� ，实现两个打造 ，建设健全科学生长长效机制》、《新制度汇编（2009）》等一系列制度 ，着力在完善体制机制和立异制度建设上为“两个打造”夯实基础。
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